TỔNG CÔNG TY ĐƯỜNG SẮT VIỆT NAM

- Số lượng người lao động hiện có:     người, trong đó:

+ Trình độ trên đại học:     người;

+ Trình độ đại học:      người;

+ Trình độ Trung cấp, cao đẳng:       người;

+ Trình độ sơ cấp:         người

- Chính sách đào tạo, lương thưởng, trợ cấp:

Công ty chú trọng công tác đào tạo lao động: đào tạo lại, đào tạo mới để đáp ứng tốt yêu cầu ngày càng cao của sự phát triển Công ty. Khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho CB-CNV tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

Thu nhập bình quân của người lao động Công ty năm 2015:      đ/người/tháng; kế hoạch năm 2016:       đ/ người/tháng. Các chế độ cho người lao động như: Lễ, phép, ốm đau, thai sản, BHYT, BHTN, BHXH …, được đảm bảo và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật.